Een gezamenlijke basis
Een profiel geeft een herkenbare plek aan informatie die je tijdens de samenwerking vaker nodig hebt. Zo wordt duidelijk waar gegevens thuishoren.
MENSEN & RELATIES · MODULE 02
Persoonlijke en zakelijke gegevens op één plek bijhouden. Met aandacht voor volledigheid, actualiteit en de informatie die je nodig hebt om samen te werken.
DE UITDAGING
Als gegevens verspreid staan, ontstaan verschillende versies en is niet duidelijk waar een wijziging thuishoort. Een profiel kan het vaste vertrekpunt worden voor informatie over een persoon.
VOOR WIE
Teams die gegevens van medewerkers, professionals of deelnemers gebruiken bij onboarding en dagelijkse samenwerking.
WAT HET JE WERKPROCES BRENGT
De waarde zit in een werkproces dat klopt voor jouw organisatie. Deze uitgangspunten nemen we mee in de inrichting.
Een profiel geeft een herkenbare plek aan informatie die je tijdens de samenwerking vaker nodig hebt. Zo wordt duidelijk waar gegevens thuishoren.
Bepaal welke velden betekenis hebben voor je werkproces. Een professionele start vraagt andere informatie dan een klantrelatie of een deelnemer aan learning.
Spreek af wie gegevens onderhoudt en wanneer een controle nodig is. Periodieke actualiteitsbevestiging kan als aanvullende dienst worden uitgewerkt.
WAT JE ERMEE ORGANISEERT
Kies de inrichting die past bij jouw dagelijkse werk. We verbinden de module met de mensen en processen eromheen.
EEN VOORBEELD UIT DE WERKWIJZE
De professional opent het eigen profiel.
De professional vult persoonlijke en zakelijke gegevens aan.
De organisatie bekijkt welke informatie nog nodig is.
Het profiel vormt de basis voor verdere samenwerking.
De concrete inrichting en beschikbaarheid bespreken we tijdens de kennismaking.
EEN WERKSITUATIE
De professional gaat voor een andere opdracht aan de slag. In het productverhaal blijft het profiel de basis voor de samenwerking, terwijl de opdracht de afspraken over die specifieke inzet bevat. Dat onderscheid helpt om algemene persoonsgegevens en opdrachtgebonden informatie op de juiste plek te houden.
Voorbeeld van het productverhaal, geen klantcase of gemeten resultaat.DE VERBINDING MAAKT HET VERSCHIL
Bespreek welke bouwstenen je nodig hebt en in welke volgorde. Zo maken we de samenhang passend bij jouw organisatie.
Profielvelden, actualiseren, wijzigingscontrole en bevoegdheden stemmen we af op het doel van jouw organisatie. Hergebruik tussen organisaties is geen standaardinstelling.
VERDER VERKENNEN
Bij de inrichting leggen we vast welke profielgegevens iemand zelf kan onderhouden, welke informatie nodig is en wie wijzigingen beoordeelt.
Daar gaan we niet automatisch van uit. Een betrokkenheid bij meerdere organisaties geeft geen toestemming om gegevens te delen. Eventueel hergebruik moet afzonderlijk worden bepaald.
We bepalen welke informatie nodig is en wie deze beoordeelt. Aanvullende automatische controles worden afzonderlijk afgesproken.
NEEM DIT MEE IN JE KENNISMAKING
We verkennen de behoefte, het eerste pakket en de voorwaarden voor het eerste gebruik. Beschikbaarheid, begeleiding en kosten spreken we vooraf af.
IN HET PLATFORM
Een eigen profiel met je rol, leerdoel en onboardingstatus.
Scherm uit onze gebouwde voorbeeldomgeving met fictieve gegevens. De inrichting stemmen we af op jouw organisatie.
